savjetovanje na području menadžmenta

Naše savjetodavne aktivnosti s područja menadžementa zasnivaju se na međunarodnome znanju i iskustvima. Prilikom savjetovanja polazimo od postavke filozofije kakvoće, što naručitelju jamči dodatnu, novu vrijednost. Već čitav niz godina koristimo model osiguravanja kakvoće EFQM. Vrlo često savjetujemo poduzećima koja koriste standarde ISO, QS i VDA.




Savjetujemo za gotovo sva područja menadžmentskog kadra:

menadžment rezultata,
ocjenjevanje radnih rezultata,
sistemi nagrađivanja rezultata,
razvoj menadžera,
ocjenjevanje menadžerskih znanja i treniranje menadžerskih vještina,
mjerenje i mijenjanje organizacijske klime i kulture,
industrijski odnosi,
otpuštanje,
tehnike upravljanja: cjelovita kakvoća, menadžment pomoću ciljeva i slično.

Naručitelje savjetujemo u organizacijskome razvoju:

organiziranost,
opis radnih mjesta,
vrednovanje radnih mjesta,
izrada osnovnih dijagrama tijeka ključnih procesa,
uvođenje standarda Investors in People (Ulagatelji u ljude).

Za naše naručitelje već čitav niz godina izrađujemo različita izvješća:

pregled osobnih dohodaka,
zadovoljstvo zaposlenih,
zadovoljstvo kupaca.

Također već niz godina u Sloveniji vodimo benchmarking skupine industrijskih poduzeća koja koriste naša izvješća o zadovoljstvu zaposlenih.

Poznajemomo gospodarstvo i menedžere u Sloveniji, a to nam omogućava da naručitelje savjetujemo i pri kupovini, udruživanju i traženju partnera na osnovu franšize.

Naše naručitelje smatramo našim partnerima, tako da je ključni dio ovoga obostranog odnosa suradnja. Zatražite popis naših referenci.